भारत के जेंडर गैप रिपोर्ट रैंकिंग को एक चेतावनी के रूप में देखें

भारत की निराशाजनक लिंग अंतर रिपोर्ट रैंकिंग: एक संरचनात्मक चेतावनी, केवल एक आंकड़ा नहीं

विश्व आर्थिक फोरम की वैश्विक लिंग अंतर रिपोर्ट 2025 में 148 देशों में से 131वें स्थान पर, भारत लिंग समानता के निचले स्तर पर पहुंच गया है। यह स्थिति केवल एक शर्मिंदगी नहीं है; यह शासन, सामाजिक मानदंडों और संस्थागत प्राथमिकताओं में प्रणालीगत विफलताओं का प्रतीक है, जो आधी जनसंख्या को हाशिए पर डालती हैं। लिंग भेदभाव, विशेष रूप से आर्थिक भागीदारी और स्वास्थ्य के क्षेत्रों में, केवल महिलाओं का मुद्दा नहीं है—यह एक व्यापक जनसांख्यिकीय और आर्थिक संकट का संकेत है।

भारत की निराशाजनक रैंकिंग एक संरचनात्मक चेतावनी के रूप में कार्य करती है, जो ऐसी कमियों को उजागर करती है जो केवल नीति विफलताओं से कहीं अधिक गहरी हैं। महिलाओं के स्वास्थ्य में निवेश की गंभीर कमी, skewed श्रम सांख्यिकी, और अनपेक्षित देखभाल कार्य का अदृश्य बोझ एक ऐसे राष्ट्र को दर्शाते हैं जो अपनी आर्थिक आकांक्षाओं को सामाजिक न्याय की आवश्यकताओं के साथ सामंजस्य स्थापित करने में विफल है। यह संपादकीय तर्क करता है कि भारत का लिंग असमानता को संबोधित करने में विफलता केवल एक अधिकारों का मुद्दा नहीं है, बल्कि एक जनसांख्यिकीय और आर्थिक आवश्यकता है जो तात्कालिक ध्यान की मांग करती है।

संस्थागत परिदृश्य: शासन की विफलता

लिंग समानता में लगातार अंतर ऐसे आंकड़ों से उजागर होते हैं जिन्हें अनदेखा करना कठिन है। लगभग 57% भारतीय महिलाएं, जिनकी उम्र 15 से 49 वर्ष के बीच है, एनीमिक हैं, एनएफएचएस-5 के अनुसार, जबकि जन्म के समय लिंग अनुपात दुनिया में सबसे skewed में से एक है। महिलाओं के स्वास्थ्य में दीर्घकालिक निवेश की कमी, विशेष रूप से ग्रामीण और निम्न-आय जनसंख्या के बीच, प्रजनन स्वास्थ्य और पोषण के प्रति सरकारी उदासीनता को दर्शाती है। महिलाओं की स्वस्थ जीवन प्रत्याशा में गिरावट आई है, जो महिलाओं की दीर्घकालिकता की अपेक्षित प्रवृत्तियों को उलट देती है।

भारत का श्रम बाजार भी बेहतर नहीं है। आर्थिक भागीदारी और अवसर में 143वें स्थान पर, महिलाएं कार्यबल का 20% से कम हिस्सा बनाती हैं (पीएलएफएस, 2023)। टाइम यूज़ सर्वे से पता चलता है कि भारतीय महिलाएं अनपेक्षित घरेलू कार्य में पुरुषों की तुलना में सात गुना अधिक घंटे बिताती हैं, जो जीडीपी लेखांकन में अदृश्य है और बजटीय आवंटनों में अनदेखी की जाती है। अधिक ठोस लागत? लिंग अंतर को बंद करने में विफल रहने के कारण, भारत 770 अरब डॉलर के आर्थिक संभावनाओं को खो देता है—एक ऐसा अनदेखा जो $5 ट्रिलियन जीडीपी लक्ष्यों का पीछा कर रहे राष्ट्र के लिए अमान्य है।

मामले का निर्माण: डेटा और ऐतिहासिक उदाहरण

जन्म के समय skewed लिंग अनुपात—जो अभी भी 1000 पुरुषों पर 920 महिलाओं से नीचे है—शायद इस गहरे निहित पुत्र प्राथमिकता का सबसे स्पष्ट प्रमाण है जो प्रे-कंसेप्शन और प्री-नैटल डायग्नोस्टिक टेक्निक्स एक्ट, 1994 सहित दशकों के वैधानिक हस्तक्षेपों का विरोध करता है। फिर भी, इस अधिनियम का प्रवर्तन सर्वोत्तम रूप से पैचवर्क बना हुआ है, जिसमें प्रणालीगत भ्रष्टाचार और अपर्याप्त प्रशिक्षित स्वास्थ्य नियामक इसकी प्रभावशीलता को कमजोर करते हैं।

महिलाओं के स्वास्थ्य और देखभाल सेवाओं के लिए बजटीय आवंटन सरकारी उपेक्षा को सूक्ष्म स्तर पर दर्शाते हैं। उदाहरण के लिए, मिशन सक्षम आंगनवाड़ी और पोषण 2.0, मातृ और बाल पोषण के लिए भारत का प्रमुख कार्यक्रम, बजट 2023-24 में केवल ₹20,554 करोड़ प्राप्त हुआ—जो मुद्रास्फीति के लिए समायोजित करने पर गिरावट है। इस मामूली आवंटन के बावजूद, कार्यान्वयन में विफलताएं बनी रहती हैं, विशेष रूप से ओडिशा और बिहार जैसे राज्यों में, जहां कुपोषण दर असमान रूप से उच्च हैं।

महिलाओं की आर्थिक बहिष्करण के प्रति भारत की नीति प्रतिक्रिया भी निराशाजनक रही है। जबकि प्रधान मंत्री मुद्रा योजना जैसे योजनाओं ने महिला उद्यमियों को सूक्ष्म वित्त के अवसर प्रदान किए हैं, सीमित बाजार पहुंच और मार्गदर्शन की कमी जैसी प्रणालीगत समस्याएं अक्सर उनकी प्रभावशीलता को बाधित करती हैं।

विपरीत कथा: क्या संस्कृति एक अजेय बाधा है?

लिंग-केन्द्रित नीति सुधारों के आलोचक अक्सर तर्क करते हैं कि गहरे निहित सामाजिक-सांस्कृतिक मानदंड तेजी से प्रगति को असंभव बनाते हैं। दहेज और बाल विवाह जैसी प्रथाओं की निरंतरता इस निहित पितृसत्ता का प्रतिनिधित्व करती है। जबकि ये सांस्कृतिक बाधाएं एक भूमिका निभाती हैं, यह विपरीत कथा संस्थानों को संरचनात्मक कमियों को संबोधित करने की जिम्मेदारी से मुक्त करने का जोखिम उठाती है।

उदाहरण के लिए, भारत की लिंग बजटिंग को प्राथमिकता देने में अनिच्छा—एक उपकरण जो दक्षिण कोरिया जैसे देशों में प्रभावी रूप से लागू किया गया है—एक नीति अंतर को दर्शाता है जो सांस्कृतिक दोष से परे है। इसी प्रकार, यह तर्क कि विकास-प्रेरित सुधार महिलाओं तक पहुंचेंगे, इसके विपरीत सबूतों की अनदेखी करता है; बढ़ी हुई जीडीपी ने श्रम या स्वास्थ्य परिणामों में लिंग असमानताओं को समानुपाती रूप से कम नहीं किया है।

अंतर्राष्ट्रीय परिप्रेक्ष्य: उरुग्वे के देखभाल अर्थव्यवस्था से सीखना

भारत की संस्थागत निष्क्रियता उरुग्वे के लिंग समानता के मॉडल के साथ स्पष्ट रूप से विपरीत है। नेशनल केयर सिस्टम एक्ट (2015) जैसे कानूनों के साथ, उरुग्वे ने देखभाल सेवाओं में सार्वजनिक निवेश के साथ लिंग न्याय को संरेखित किया, जिसमें बाल देखभाल और वृद्ध देखभाल प्रावधान शामिल हैं। इस दृष्टिकोण ने न केवल अनपेक्षित कार्य का बोझ कम किया बल्कि 2023 तक महिलाओं की कार्यबल भागीदारी को लगभग 60% तक बढ़ा दिया।

जबकि भारत की नीति दस्तावेज़ जैसे आर्थिक सर्वेक्षण देखभाल अवसंरचना के महत्व को स्वीकार करते हैं, ये सिफारिशें बजटीय और वैधानिक प्रतिबद्धता के बिना आकांक्षात्मक बनी रहती हैं। उरुग्वे का उदाहरण इरादे को संस्थागत जवाबदेही के साथ जोड़ने के महत्व को उजागर करता है—जो भारत में गंभीर रूप से कमी है।

संस्थागत आलोचना: नीति ढांचों के भीतर चूके हुए अवसर

भारत के विधायी उपाय कई हैं, पंचायत राज संस्थानों में 33% आरक्षण से लेकर मिशन शक्ति की सुरक्षा-केंद्रित पहलों तक। फिर भी, एकीकृत नीति निर्माण की कमी इन उपायों को विखंडित और प्रभावहीन बनाती है। उदाहरण के लिए, जबकि स्टैंड-अप इंडिया महिला उद्यमियों के लिए वित्तीय समावेशन को प्रोत्साहित करता है, यह प्रधान मंत्री कौशल विकास योजना जैसी कौशल-प्रशिक्षण योजनाओं के साथ समन्वय करने में विफल रहता है, जिससे महिलाएं प्रतिस्पर्धात्मक उद्योगों के लिए तैयार नहीं हो पातीं।

इसके अलावा, वित्तीय आवंटन उपेक्षा की कहानी सुनाते हैं। प्रधान मंत्री मातृ वंदना योजना, जिसका उद्देश्य मातृत्व पोषण का समर्थन करना है, अत्यधिक कम वित्त पोषित है और जनजातीय क्षेत्रों में इसका पहुंच बहुत कम है। जब सार्वजनिक स्वास्थ्य को हाशिए पर रखा जाता है, तो भारत की आर्थिक नीतियां भी कमजोर पड़ती हैं; महिलाओं द्वारा किया गया अनपेक्षित देखभाल कार्य—जो वैश्विक स्तर पर 7-9% जीडीपी का हिस्सा हो सकता है—न तो बजटीय आवंटनों में कोई प्रावधान है और न ही श्रम कानूनों में।

मूल्यांकन: चेतावनी को अवसर में बदलना

भारत की लिंग अंतर रैंकिंग को तुरंत कार्रवाई के लिए एक कॉल के रूप में कार्य करना चाहिए—केवल एक सांख्यिकीय शर्मिंदगी नहीं, बल्कि एक कार्यात्मक संकट जो संस्थागत पुनर्गठन की मांग करता है। प्रगति के लिए आवश्यक होगा:

• अनपेक्षित कार्य को पहचानना: राष्ट्रीय आर्थिक नीति और लिंग बजटिंग में टाइम-यूज़ सर्वे के अंतर्दृष्टियों को शामिल करना।
• स्वास्थ्य प्रणालियों का पुनर्गठन: महिलाओं के स्वास्थ्य कार्यक्रमों के लिए धन और कार्यान्वयन को प्राथमिकता देना, विशेष रूप से उन कार्यक्रमों को जो निम्न-आय और ग्रामीण जनसंख्या को लक्षित करते हैं।
• देखभाल अवसंरचना में निवेश: मातृत्व लाभ, वृद्ध देखभाल सेवाएं, और बाल देखभाल केंद्रों का विस्तार करना, जैसे कि उरुग्वे के मॉडल के समान।

बिना साहसी राजनीतिक इच्छाशक्ति और समग्र शासन के, लिंग असमानता भारत की आर्थिक संभावनाओं और सामाजिक प्रगति को बाधित करती रहेगी।

परीक्षा एकीकरण: UPSC अभ्यर्थियों के लिए प्रश्न

प्रारंभिक MCQs:

• Q1: टाइम यूज़ सर्वे के अनुसार, भारतीय महिलाएं अनपेक्षित कार्य में पुरुषों की तुलना में कितने गुना अधिक घंटे बिताती हैं?
  (A) दो गुना
  (B) सात गुना
  (C) पांच गुना
  (D) दस गुना
  उत्तर: (B)
• Q2: इस संपादकीय में किस देश के देखभाल अर्थव्यवस्था के विकास के मॉडल को उजागर किया गया है?
  (A) दक्षिण कोरिया
  (B) उरुग्वे
  (C) स्वीडन
  (D) फिनलैंड
  उत्तर: (B)

मुख्य प्रश्न:

Q: संरचनात्मक नीति विफलताओं के संदर्भ में भारत की वैश्विक लिंग अंतर रिपोर्ट रैंकिंग का आलोचनात्मक मूल्यांकन करें। स्वास्थ्य, आर्थिक भागीदारी और देखभाल सेवाओं में एकीकृत दृष्टिकोण लिंग भेदभाव को कैसे कम कर सकते हैं?

UPSC के लिए अभ्यास प्रश्न

प्रारंभिक अभ्यास प्रश्न

मुख्य अभ्यास प्रश्न

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न