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परिचय: CAPF बिल 2024 की पारित और संदर्भ

केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बल (CAPF) बिल 2024 को लोकसभा में 15 मार्च 2024 को विपक्ष के तीन घंटे के वॉकआउट के बावजूद पास कर दिया गया (लोकसभा सचिवालय)। यह बिल केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बल अधिनियम, 1949 में संशोधन करता है, जिससे CAPF कर्मियों की सेवा शर्तें, पदोन्नति की समय सीमा और पेंशन लाभ औपचारिक रूप से तय किए गए हैं। CAPF में बॉर्डर सिक्योरिटी फोर्स (BSF), सेंट्रल रिजर्व पुलिस फोर्स (CRPF), सेंट्रल इंडस्ट्रियल सिक्योरिटी फोर्स (CISF), इंडो-तिब्बती बॉर्डर पुलिस (ITBP), सशस्त्र सीमा बल (SSB) और असम राइफल्स शामिल हैं। यह विधायी कदम CAPF की सेवा शर्तों को औपचारिक रूप देता है, लेकिन प्रक्रिया और विषयगत मुद्दों को लेकर चिंताएं भी पैदा करता है।

UPSC प्रासंगिकता

  • GS पेपर 2: राजनीति और शासन – विधायी प्रक्रिया, आंतरिक सुरक्षा में CAPF की भूमिका, संवैधानिक प्रावधान
  • GS पेपर 3: सुरक्षा – CAPF की भूमिकाएं, चुनौतियां और सुधार
  • निबंध: संस्थागत सुधार और सुरक्षा क्षेत्र का आधुनिकीकरण

CAPF बिल का कानूनी और संवैधानिक ढांचा

CAPF बिल 2024 मुख्य रूप से केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बल अधिनियम, 1949 में संशोधन करता है, जो CAPF कर्मियों की सेवा शर्तों को नियंत्रित करता है। यह बिल संविधान के अनुच्छेद 246 से जुड़ा है, जो केंद्र और राज्यों के बीच विधायी अधिकारों को निर्धारित करता है और संसद को संघ सूची के तहत CAPF से संबंधित कानून बनाने का अधिकार देता है। बिल का संबंध पुलिस अधिनियम, 1861 से भी है, जो राज्य पुलिस बलों को नियंत्रित करता है, और यह CAPF और राज्य पुलिस के बीच संवैधानिक भेद को रेखांकित करता है।

  • बिल पदोन्नति की समय सीमा को औसतन 7 साल से घटाकर 4 साल करता है (MHA आंतरिक डेटा)।
  • पेंशन लाभ बढ़ाए गए हैं, जिससे आने वाले दशक में वित्तीय दायित्वों में 15% की वृद्धि हो सकती है (MHA वित्तीय अनुमान)।
  • विपक्ष के वॉकआउट के बीच पारित होने से लोकसभा नियम 184 और 185 के तहत प्रक्रिया की वैधता पर सवाल उठे हैं, जो क्वोरम और मतदान की वैधता से संबंधित हैं।

संस्थागत भूमिकाएं और संसदीय गतिशीलता

गृह मंत्रालय (MHA) CAPF नीति और बजट का प्रबंधन करता है, जबकि संसदीय स्थायी समिति गृह मामलों की निगरानी करती है। बिल के पारित होने के दौरान विपक्ष के वॉकआउट ने प्रक्रिया को तीन घंटे के लिए रोका, लेकिन इसे पूरी तरह से रोक नहीं पाया, जिससे सुरक्षा कानूनों पर संसदीय बहस और सहमति निर्माण की मजबूती पर सवाल उठे।

  • CAPF की कुल संख्या लगभग 10 लाख है (MHA वार्षिक रिपोर्ट 2023)।
  • विपक्ष का वॉकआउट 3 घंटे तक चला, जो प्रक्रिया और विषयगत मतभेद को दर्शाता है।
  • लोकसभा सचिवालय ने पुष्टि की कि क्वोरम बना हुआ था, इसलिए विरोध के बावजूद बिल की मंजूरी वैध मानी गई।

CAPF बिल के आर्थिक प्रभाव

संघ बजट 2024-25 में CAPF के लिए ₹55,000 करोड़ आवंटित किए गए, जो पिछले वर्ष की तुलना में 12% अधिक है, जिसका उद्देश्य आधुनिकीकरण और कल्याण है (संघ बजट 2024-25)। बिल में पेंशन और पदोन्नति की औपचारिक व्यवस्था से recurring खर्च बढ़ने का अनुमान है, लगभग ₹3,000 करोड़ प्रति वर्ष अतिरिक्त व्यय की संभावना है (MHA वार्षिक रिपोर्ट 2023)।

  • बजट वृद्धि उन्नत उपकरणों की खरीद और आधारभूत संरचना के सुधार के लिए है।
  • पेंशन लाभों में वृद्धि से दीर्घकालिक वित्तीय दबाव बढ़ सकता है, जो 15% तक हो सकता है।
  • औपचारिक पदोन्नति समय सीमा से मनोबल सुधरेगा, लेकिन उच्च वेतनमान के लिए बजट आवंटन जरूरी होगा।

परिचालन और कल्याण संबंधी चुनौतियां: संबोधित और अनदेखी

बिल में कैरियर प्रगति और पेंशन को शामिल किया गया है, लेकिन CAPF कर्मियों के मानसिक स्वास्थ्य और ट्रॉमा काउंसलिंग जैसे महत्वपूर्ण पहलुओं को पर्याप्त रूप से नहीं छुआ गया है। यह कमी वैश्विक पैरामिलिट्री सुधारों में भी देखी जाती है, जहां मानसिक कल्याण को प्राथमिकता नहीं दी जाती, जिससे उच्च कर्मचारी त्याग और परिचालन में कमियां होती हैं।

  • CAPF का वार्षिक परिचालन में औसतन 150 जवान शहीद होते हैं (MHA डेटा 2018-2023)।
  • मानसिक स्वास्थ्य संबंधी प्रावधान बिल में अनुपस्थित हैं, जबकि तनाव से जुड़ी समस्याएं बढ़ रही हैं।
  • कल्याण योजनाएं मुख्य रूप से भौतिक संरचना पर केंद्रित हैं, व्यापक मानसिक समर्थन की कमी है।

तुलनात्मक विश्लेषण: भारत का CAPF और अमेरिका का नेशनल गार्ड सुधार

पैरामीटरभारत CAPF बिल 2024अमेरिका नेशनल गार्ड NDAA 2023
विधायी ढांचाकेंद्रीय सशस्त्र पुलिस बल अधिनियम, 1949 में संशोधननेशनल डिफेंस ऑथराइजेशन एक्ट (NDAA) 2023
सेवा शर्तेंपदोन्नति और पेंशन संरचनाओं का औपचारिककरणतैनाती और लाभ सहित सेवा शर्तों का मानकीकरण
कल्याण प्रावधानसीमित मानसिक स्वास्थ्य पर ध्यानव्यापक मानसिक स्वास्थ्य और ट्रॉमा काउंसलिंग कार्यक्रम
परिचालन प्रभावमनोबल में सुधार की संभावना; वार्षिक शहीद ~150सुधार के बाद 5 वर्षों में 20% प्रतिधारण वृद्धि
बजटीय प्रभाव₹55,000 करोड़ आवंटन; ₹3,000 करोड़ वार्षिक अतिरिक्त दायित्वआधुनिकीकरण और कल्याण के लिए बढ़ा हुआ फंडिंग

महत्व और आगे का रास्ता

  • CAPF बिल 2024 कैरियर प्रगति और पेंशन लाभों को संस्थागत बनाकर CAPF कर्मियों की सेवा की औपचारिक मान्यता बढ़ाता है।
  • बिल पारित होने के दौरान संसदीय असहमति सुरक्षा क्षेत्र सुधारों में अधिक सहमति और पारदर्शिता की जरूरत को दर्शाती है।
  • मानसिक स्वास्थ्य और ट्रॉमा काउंसलिंग को प्राथमिकता देना जरूरी है ताकि कर्मचारी त्याग कम हो और परिचालन तत्परता बढ़े।
  • आधुनिकीकरण की जरूरतों और पेंशन दायित्वों के बीच वित्तीय संतुलन सुनिश्चित करना होगा।
  • गृह मामलों की संसदीय स्थायी समिति द्वारा समय-समय पर समीक्षा से बिल के प्रावधानों को बदलती सुरक्षा चुनौतियों के अनुरूप बनाया जा सकता है।
📝 प्रारंभिक अभ्यास
CAPF बिल 2024 के बारे में निम्नलिखित कथनों पर विचार करें:
  1. बिल केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बल अधिनियम, 1949 में संशोधन करता है ताकि सेवा शर्तें कोडित की जा सकें।
  2. बिल लोकसभा में बिना किसी विपक्ष के सर्वसम्मति से पारित हुआ।
  3. बिल में CAPF कर्मियों के लिए व्यापक मानसिक स्वास्थ्य प्रावधान शामिल हैं।
  • aकेवल 1
  • bकेवल 2 और 3
  • cकेवल 1 और 3
  • d1, 2 और 3
उत्तर: (a)
कथन 1 सही है क्योंकि बिल 1949 के अधिनियम में संशोधन कर सेवा शर्तों को औपचारिक बनाता है। कथन 2 गलत है क्योंकि बिल विपक्ष के वॉकआउट के बीच पारित हुआ था, सर्वसम्मति से नहीं। कथन 3 गलत है क्योंकि बिल में व्यापक मानसिक स्वास्थ्य प्रावधान नहीं हैं।
📝 प्रारंभिक अभ्यास
CAPF बिल 2024 के पारित होने के दौरान अपनाई गई विधायी प्रक्रिया के संबंध में निम्नलिखित कथनों पर विचार करें:
  1. विपक्ष के वॉकआउट के कारण क्वोरम न होने से बिल अमान्य हो गया।
  2. लोकसभा नियम 184 और 185 क्वोरम और मतदान प्रक्रिया को नियंत्रित करते हैं जो बिल के पारित होने से संबंधित हैं।
  3. बिल का पारित होना विलंबित हुआ लेकिन अंततः लोकसभा सचिवालय द्वारा वैध माना गया।
  • aकेवल 1 और 2
  • bकेवल 2 और 3
  • cकेवल 1 और 3
  • d1, 2 और 3
उत्तर: (b)
कथन 1 गलत है क्योंकि वॉकआउट के बावजूद क्वोरम बना हुआ था। कथन 2 और 3 सही हैं क्योंकि नियम 184 और 185 लागू होते हैं और बिल का पारित होना विलंबित हुआ लेकिन वैध रहा।

मेन्स प्रश्न

भारत में पैरामिलिट्री बलों की सेवा शर्तों में सुधार के संदर्भ में CAPF बिल 2024 के महत्व पर चर्चा करें। इसके पारित होने के दौरान उत्पन्न प्रक्रिया संबंधी विवादों का विश्लेषण करें और CAPF कर्मियों को होने वाली परिचालन एवं कल्याण संबंधी चुनौतियों के समाधान में बिल की पर्याप्तता का मूल्यांकन करें।

CAPF बिल 2024 द्वारा कौन सा मुख्य विधायी बदलाव किया गया है?

बिल केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बल अधिनियम, 1949 में संशोधन करता है, जिसमें CAPF कर्मियों की सेवा शर्तें जैसे पदोन्नति की समय सीमा और पेंशन लाभ औपचारिक रूप से शामिल किए गए हैं।

संविधान का कौन सा प्रावधान संसद को CAPF मामलों पर कानून बनाने का अधिकार देता है?

संविधान का अनुच्छेद 246 संसद को संघ सूची के तहत CAPF से संबंधित विधायी अधिकार देता है।

बिल के पारित होने के दौरान विपक्ष ने क्या प्रतिक्रिया दी?

विपक्ष ने वॉकआउट किया, जिससे बिल के पारित होने में तीन घंटे की देरी हुई, लेकिन इसे रोक नहीं सके।

CAPF बिल 2024 के आर्थिक प्रभाव क्या हैं?

बिल पेंशन और पदोन्नति लाभों को औपचारिक बनाता है, जिससे वार्षिक वित्तीय दायित्वों में ₹3,000 करोड़ की वृद्धि और अगले दशक में पेंशन लागत में 15% की बढ़ोतरी हो सकती है।

क्या CAPF बिल 2024 मानसिक स्वास्थ्य संबंधी मुद्दों को पर्याप्त रूप से संबोधित करता है?

नहीं, बिल में मानसिक स्वास्थ्य और ट्रॉमा काउंसलिंग के लिए विशेष प्रावधान नहीं हैं, जो CAPF कर्मियों के कल्याण सुधार में एक महत्वपूर्ण कमी है।

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