भारत में मानसिक स्वास्थ्य संकट

भारत की मानसिक स्वास्थ्य अवसंरचना की चुनौतियाँ: नए बजट घोषणाओं के पीछे की संस्थागत कमज़ोरियाँ

भारत विश्व की एक-तिहाई आत्महत्याओं का जिम्मेदार है, जैसा कि WHO के अनुसार है। आत्महत्या अब 15-29 वर्ष के भारतीयों के लिए मृत्यु के प्रमुख कारणों में से एक बन गई है, फिर भी देश में प्रति 1,00,000 लोगों पर केवल 0.75 मनोचिकित्सक हैं—जो WHO की अनुशंसा के मुकाबले, जो कम से कम तीन प्रति 1,00,000 है, एक बड़ा अंतर है। आर्थिक सर्वेक्षण 2025-26 ने इस स्पष्ट कमी को रेखांकित किया है, जिसने बच्चों और किशोरों में डिजिटल लत के बढ़ने को भारत के चल रहे मानसिक स्वास्थ्य संकट से जोड़ा है। संघीय बजट 2026 में उत्तर भारत में एक नए राष्ट्रीय मानसिक स्वास्थ्य और तंत्रिका विज्ञान संस्थान (NIMHANS) की स्थापना, रांची और तेजपुर में संस्थानों के उन्नयन, और मानसिक स्वास्थ्य के लिए ₹1,898 करोड़ का बड़ा आवंटन—2020-21 की तुलना में 178% की वृद्धि—का प्रस्ताव है, लेकिन गहरे संरचनात्मक असफलताएँ अन Addressed रह गई हैं।

बिंदु ब्रेक: बजट वादे बनाम प्रणालीगत कमजोरी

पहली नज़र में, घोषणाएँ प्रगति का प्रतिनिधित्व करती हैं। मानसिक स्वास्थ्य अवसंरचना में क्षेत्रीय विषमताएँ एक निरंतर बाधा रही हैं, जिसमें उत्तर और उत्तर-पूर्व भारत में कुछ ही उन्नत मनोचिकित्सकीय सुविधाएँ हैं। NIMHANS जैसे प्रमुख संस्थानों का विस्तार तकनीकी रूप से दक्षिण भारत की ओर झुकाव को कम करना चाहिए, जहाँ अधिकांश मानसिक स्वास्थ्य संसाधन केंद्रित हैं। लेकिन समस्या यह है: एक विखंडित प्रणाली पर ₹1,898 करोड़ फेंकने से अंतर्निहित असक्षमताएँ हल नहीं होंगी।

मनोचिकित्सालयों में खराब स्थिति व्यापक रूप से फैली हुई है। दुर्व्यवहार, उपेक्षा, और यहां तक कि शोषण के आरोप केवल किस्से नहीं हैं, बल्कि संस्थागत हैं, जैसा कि राष्ट्रीय मानवाधिकार आयोग द्वारा की गई कई निरीक्षणों और रिपोर्टों में उल्लेखित है। ऐतिहासिक रूप से कम वित्त पोषण ने एक ऐसा सिस्टम विकसित किया है जो संस्थाओं पर निर्भर है, न कि सुलभ, सामुदायिक देखभाल पर। नए NIMHANS के चारों ओर के उत्साह के बावजूद, क्या यह क्षेत्रीय बाधाओं को संबोधित करेगा या बस एक अलग भूगोल में उपेक्षा के मौजूदा पैटर्न को दोहराएगा?

चिंता करने के लिए एक मिसाल है। उदाहरण के लिए, मानसिक स्वास्थ्य देखभाल अधिनियम, 2017, भले ही कागज पर प्रगतिशील हो, कमजोर प्रवर्तन तंत्र के कारण कमजोर हो गया है। ऐसे प्रावधान जैसे “पूर्वनिर्धारण” जो व्यक्तियों को उपचार निर्धारित करने की अनुमति देते हैं, एक ऐसे सिस्टम में अधिकांश लोगों के लिए लगभग अप्राप्य हैं जो कलंक और नौकरशाही जड़ता से भरा हुआ है। जिला मानसिक स्वास्थ्य कार्यक्रमों (DMHPs) के भाग्य के साथ समानांतर खींचे जा सकते हैं—जो 767 जिलों में कार्यात्मक हैं लेकिन खराब स्टाफ और खराब वित्त पोषण से ग्रस्त हैं। बिना इन परिचालन अंतरालों को ठीक किए नए संस्थानों को इस नौकरशाही मिश्रण में फेंकने से संस्थागत अधिग्रहण का जोखिम बढ़ता है, न कि अर्थपूर्ण सुधार का।

मानव संसाधनों और पहुंच का संकट

डेटा एक कठोर चित्र प्रस्तुत करता है: भारत में WHO के अनुमानों के अनुसार प्रति 1,00,000 लोगों पर केवल 0.75 मनोचिकित्सक और 0.12 मनोवैज्ञानिक हैं। महत्वपूर्ण रूप से, ये सीमित संसाधन मुख्य रूप से शहरी केंद्रों में केंद्रित हैं। ग्रामीण क्षेत्रों में यात्रा लागत और रोगियों तथा देखभालकर्ताओं के लिए आय हानि जैसी आर्थिक बाधाओं के कारण खतरनाक रूप से सेवा का अभाव है।

अ untreated मानसिक बीमारियों की संचयी लागत, जिसे WHO द्वारा 2012-2030 के बीच ₹1.03 ट्रिलियन के रूप में अनुमानित किया गया है, एक और छिपी हुई महामारी है। लगभग 70-92% भारतीयों को मानसिक विकारों के लिए कोई उपचार नहीं मिलता। सुलभ दवाइयाँ और सस्ती मानसिक स्वास्थ्य देखभाल अधिकांश लोगों के लिए अभी भी दूर की कौड़ी बनी हुई है, भले ही आयुष्मान भारत की टेली-कंसल्टेशन सेवाओं और राष्ट्रीय टेली मानसिक स्वास्थ्य कार्यक्रम (NTMHP) के तहत उपाय किए गए हों। यहां तक कि ₹1,898 करोड़ का आवंटन भी मानसिक स्वास्थ्य पर खर्च के लिए WHO द्वारा सुझाए गए मानक 5% की तुलना में फीका पड़ता है। भारत मुश्किल से 1% पार करता है।

इसकी तुलना ऑस्ट्रेलिया की मानसिक स्वास्थ्य रणनीति से करें। अपने “बेटर एक्सेस प्रोग्राम” के माध्यम से, मेडिकेयर मानसिक स्वास्थ्य सेवाओं को पूरी तरह से एकीकृत करता है, मनोचिकित्सक परामर्श और चिकित्सा को सार्वभौमिक स्वास्थ्य देखभाल के अंतर्गत कवर करता है। महत्वपूर्ण रूप से, ऑस्ट्रेलिया सामुदायिक-केंद्रित देखभाल में भारी निवेश करता है, प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल सुविधाओं में मानसिक स्वास्थ्य पेशेवरों को समाहित करता है। इसके विपरीत, भारत की प्रमुख अस्पतालों और प्रतीकात्मक टेली-स्वास्थ्य उपायों पर निर्भरता—जो सभी अपर्याप्त रूप से स्टाफ किए गए हैं—एक ऐसा मॉडल प्रकट करती है जो पहुंच और समानता के मुकाबले अवसंरचना को प्राथमिकता देती है।

क्या हम सही सवाल पूछ रहे हैं?

मानसिक स्वास्थ्य खर्च के चारों ओर अनुत्तरित प्रश्न चौंकाने वाले हैं। उदाहरण के लिए, बजट संसाधनों को मुख्य रूप से नए संस्थानों और उन्नयन में चैनल करता है—उच्च-दृश्यता खर्च—लेकिन सामुदायिक-आउटरीच तंत्र को अर्थपूर्ण रूप से मजबूत करने में विफल रहता है, विशेष रूप से उत्तर प्रदेश और बिहार जैसे राज्यों में जहां मानसिक स्वास्थ्य सेवा के अंतर सबसे तीव्र हैं।

उदाहरण के लिए, सरकार ने खराब प्रदर्शन करने वाले DMHPs के लिए विस्तृत जवाबदेही ढांचा क्यों नहीं स्थापित किया है? कार्यबल क्षमता निर्माण का अधिकांश भाग चिकित्सा संस्थानों पर केंद्रित प्रतीत होता है, न कि मध्य-स्तरीय सामुदायिक स्वास्थ्य अधिकारियों को पहले उत्तरदाता के रूप में प्रशिक्षित करने पर। भारतीय मनोचिकित्सा पत्रिका के एक अध्ययन में यह स्पष्ट किया गया है कि सस्ती ग्रामीण आउटरीच को स्थानीय रूप से प्रशिक्षित संसाधनों के साथ बनाए रखा जा सकता है—लेकिन कोई रोडमैप मौजूद नहीं है।

एक और अंधा स्थान: कॉर्पोरेट या NGO साझेदारियाँ, जबकि मानसिक स्वास्थ्य जागरूकता अभियानों में कभी-कभी उपयोग की जाती हैं, सेवा वितरण के核心 में अनुपस्थित हैं। यूके जैसे देशों में, जहां Mind और Samaritans जैसी संगठनों के साथ साझेदारियाँ सरकार के प्रयासों को बढ़ाती हैं, भारत की मानसिक स्वास्थ्य देखभाल पारिस्थितिकी प्रणाली शीर्ष-से-नीचे के साइलो से ग्रस्त है। नीति ढाँचों में इन सहयोगों को एकीकृत करना विश्वास और पैमाना बढ़ा सकता है।

संरचनात्मक सुधार या वही पुरानी बातें?

बजट का अवसंरचना विस्तार पर ध्यान केंद्रित करना एक परिचित शासन पैटर्न को दोहराता है: दृश्य लक्षणों का समाधान करना बिना प्रणालीगत कारणों का उपचार किए। यह महामारी के वर्षों के दौरान अपनाए गए दृष्टिकोण के समान है, जब भारत ने ऑक्सीजन संयंत्रों का विस्तार किया बिना स्वास्थ्य देखभाल स्टाफिंग या विकेन्द्रीकृत प्रबंधन में अंतराल को पूरी तरह से संबोधित किए। धनवान, शहरी क्षेत्रों को लाभ हुआ; गरीब जिलों को नहीं—एक ऐसा मार्ग जो मानसिक स्वास्थ्य नीति को दोहराने के लिए तैयार प्रतीत होता है।

हालांकि आत्महत्या के अपराधीकरण को खत्म करने जैसे पहलों के तहत मानसिक स्वास्थ्य देखभाल अधिनियम, 2017 और राष्ट्रीय टेली मानसिक स्वास्थ्य कार्यक्रम का शुभारंभ 2022 में प्रगतिशील हैं, लेकिन उनकी सफलता अपर्याप्त अंतिम-मील समाधानों से बाधित हुई है। राजनीतिक इच्छाशक्ति को परियोजना स्तर की घोषणाओं से संरचनात्मक सुधारों की ओर स्थानांतरित करने की आवश्यकता है: जिला स्तर पर मानसिक स्वास्थ्य डैशबोर्ड स्थापित करना, प्राथमिक स्वास्थ्य केंद्रों में मानसिक स्वास्थ्य देखभाल को पूरी तरह से एकीकृत करना, और प्रतीकात्मकता से परे क्रमिक बजट वृद्धि सुनिश्चित करना।

प्रारंभिक प्रश्न

1. कौन सा अधिनियम भारत में आत्महत्या के प्रयासों को अपराधमुक्त करता है?

   • A. दिव्यांग व्यक्तियों के अधिकार अधिनियम, 2017
   • B. मानसिक स्वास्थ्य देखभाल अधिनियम, 2017 🗸
   • C. क्लिनिकल संस्थानों का अधिनियम, 2010
   • D. आयुष्मान भारत योजना

2. WHO की अनुशंसित मनोचिकित्सक-जनसंख्या अनुपात क्या है?

   • A. 1 प्रति 1,00,000
   • B. 2 प्रति 1,00,000
   • C. 3 प्रति 1,00,000 🗸
   • D. 5 प्रति 1,00,000

मुख्य प्रश्न

आलोचनात्मक रूप से मूल्यांकन करें कि क्या भारत की मानसिक स्वास्थ्य नीतियाँ ग्रामीण-शहरी विभाजन, सस्तीता, और मानव संसाधन की कमी जैसी संरचनात्मक असमानताओं को पर्याप्त रूप से संबोधित करती हैं। (250 शब्द)